新聞要事
媒體報(bào)道
社會(huì)公益
行業(yè)資訊
從可喜安二十一年實(shí)踐看創(chuàng)新與傳承的戰(zhàn)略協(xié)同
當(dāng)一家企業(yè)以二十一年為刻度丈量發(fā)展軌跡，其戰(zhàn)略選擇往往映射出行業(yè)的深層變革邏輯?？上舶册t(yī)療器械有限公司成立二十一周年以來(lái)，讓大眾最深刻的感受在于其對(duì)"科技創(chuàng)新"與"文化認(rèn)同"的雙軌并行策略——這不僅是傳統(tǒng)醫(yī)療企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)典樣本，更是中醫(yī)文化現(xiàn)代性重構(gòu)的鮮活案例。
一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：科技賦能下的產(chǎn)業(yè)升級(jí)
從研發(fā)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建到產(chǎn)品矩陣迭代，可喜安的戰(zhàn)略路徑清晰呈現(xiàn)出“技術(shù)錨點(diǎn)+需求洞察”的雙螺旋結(jié)構(gòu)。以電位溫?zé)嶂委焹x為例，該產(chǎn)品融合現(xiàn)代生物工程與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)理論，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)壁壘。值得關(guān)注的是，其研發(fā)投入呈現(xiàn)出典型的“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同”特征：與延邊大學(xué)共建教育發(fā)展基金，在中央民族大學(xué)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，構(gòu)建了人才儲(chǔ)備與科研轉(zhuǎn)化的閉環(huán)體系。
至今，可喜安已經(jīng)擁有600余家健康生活館，這種規(guī)模擴(kuò)張并非單純的市場(chǎng)覆蓋，而是依托“產(chǎn)品+服務(wù)”的生態(tài)化延伸——從治療儀到紅參浸膏的產(chǎn)品組合，從設(shè)備體驗(yàn)到健康管理的價(jià)值延伸，實(shí)現(xiàn)了從單一產(chǎn)品制造商向健康解決方案提供商的戰(zhàn)略躍遷。
二、文化戰(zhàn)略：傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的現(xiàn)代性表達(dá)
可喜安對(duì)中醫(yī)文化的傳播策略頗具啟示意義，通過(guò)將長(zhǎng)白山紅參制作技藝申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，企業(yè)完成了文化資產(chǎn)向品牌資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化。更具戰(zhàn)略眼光的是其傳播矩陣構(gòu)建：央視宣傳片投放形成權(quán)威背書(shū)，《消費(fèi)日?qǐng)?bào)》3·15特刊入選強(qiáng)化公信力，奧運(yùn)冠軍代言實(shí)現(xiàn)跨圈層滲透，這種多維度的文化表達(dá)體系，有效消解了公眾對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)療技術(shù)的認(rèn)知隔閡。公益實(shí)踐成為文化認(rèn)同的重要載體?！皭?ài)心1+1”項(xiàng)目，其獨(dú)特處在于構(gòu)建了“企業(yè)發(fā)起—員工參與—社會(huì)響應(yīng)”的可持續(xù)公益模型。
三、戰(zhàn)略啟示：平衡發(fā)展的管理哲學(xué)
二十一年發(fā)展歷程中，三個(gè)關(guān)鍵決策節(jié)點(diǎn)凸顯戰(zhàn)略定力：首先是品質(zhì)控制體系的建立，從原材料溯源到生產(chǎn)工藝的多項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建起高于行業(yè)規(guī)范的質(zhì)量護(hù)城河；其次是應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)的韌性，疫情期間通過(guò)強(qiáng)化體驗(yàn)式服務(wù)，扭轉(zhuǎn)公眾對(duì)健康器械的認(rèn)知偏差；最后是產(chǎn)業(yè)協(xié)同布局，生物科技公司三次獲評(píng)省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，廠(chǎng)房擴(kuò)建項(xiàng)目奠基，顯示出第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)的培育意識(shí)。
對(duì)于正在轉(zhuǎn)型期的企業(yè)管理者，可喜安案例提供了四點(diǎn)策略參考：第一，技術(shù)創(chuàng)新需根植于文化母體，避免陷入"唯專(zhuān)利論"陷阱；第二，公益投入應(yīng)轉(zhuǎn)化為品牌敘事元素，形成情感共鳴點(diǎn)；第三，傳統(tǒng)技藝傳承必須與現(xiàn)代管理體系融合，非遺傳承人金輝總經(jīng)理的任命即是典型案例；第四，市場(chǎng)擴(kuò)張需配套服務(wù)生態(tài)，健康生活館的本質(zhì)是構(gòu)建用戶(hù)粘性的物理觸點(diǎn)。
站在新二十一年的起點(diǎn)，這家企業(yè)以"醫(yī)療科技+文化輸出"的雙引擎模式，正在重構(gòu)大健康產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)維度。其發(fā)展軌跡印證：當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新遇見(jiàn)文化自覺(jué)，企業(yè)不僅能創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值，更可成為文明傳承的現(xiàn)代使者——這或許是最具啟示意義的戰(zhàn)略平衡之道。
